2026年5月13日，《中华工商时报》刊发《临汾市各级工商联精准赋能民企创新发展》。

  近年来，临汾市工商联锚定“两个健康”工作主题，深耕服务、精准发力，从思想铸魂、纾困解难到公益担当、党建赋能，用精细化、有温度的服务举措，护航民营经济发展，书写了政企同心、共促发展的亮眼答卷。

  山西泰鑫塑胶制品股份公司是翼城县工商联执委企业，多年来专注于塑胶管道设计、制造、营销、研发、服务，目前年产塑料管道生产能力达8000吨，产品大范围的应用于城市供水、排水、建筑地暖、园林绿化和农村饮水、节水灌溉等工程领域，在全国塑料管道行业有着良好口碑。

  近年来，县工商联多措并举搭建政企沟通桥梁，充分的发挥在民营经济人士思想建设中的引导作用，在非公有制企业改革发展中的服务作用，帮企业在吸纳就业、创新研发、股权改革各方面健康发展，助推企业获评山西省“专精特新中小企业”和“高新技术企业”，建设完成省级企业技术中心及博士工作站。

  聚焦人才优化，积极吸纳就业。伴随企业智能化改造和环保新工艺应用，技术工人和管理队伍出现匮乏，2025年以来，工商联积极协调，采用“走出去”和“请进来”的方式，先后组织招聘会3场，吸纳24名高校毕业生走上专技、文秘、营销等工作岗位。为帮助残障人士、复退军人、大龄失业男职工等困难群体就业，工商联引导泰鑫公司聚焦“能胜任、可适配”，弱化学历、年龄和体能要求，通过后勤保障供给精细化改革，增加安保、保洁、餐饮、仓管等岗位人数，为困难人群搭建就业桥梁，降低就业门槛，全年公司技术转岗36人，吸纳困难群体9人，在企业改革中无一人下岗。

  聚焦创新研发，持续降本增效。公司主动联合高校成立博士工作站，深化产学研合作，搭建高水平研发创新平台。在县工商联的协调联系下，公司充分的发挥博士流动站作用，邀请山西电子科技学院解小玲博士和中北大学叶新民博士驻企指导，共同开展“增熵SEBS/HDPE高分子合金节能高抗冲塑料管材”合作研发，推动企业产品升级，新研制的管材能耗率降低13%，抗冲强度提高63%，成本降低2%。在项目实施过程中通过内部培训、技术分享等形式辐射至企业全员，带动一线员工技术能力提升，为行业输送了更多懂技术、能实操的专业人才。

  聚焦企业改革，实现“新老交班”。2025年以来，县工商联指导企业将中层干部、核心技术人员、优秀员工纳入股权激励范围，变“股权为股金”，股权、业绩、责任有机结合，实行股权激励，先后有4名45岁以下的青年人才走向总经理、首席财务官、营销部长、综合部长等重要岗位，形成“企业未来的发展、员工增收”的良性循环，顺利实现“新老交班”。组建生产、营销、研发三个“攻坚团队”，为65名从事不同工种的员工制定“个性化职业发展规划”，充分的发挥班组作用，通过内部培训、外部学习、岗位晋升等多种途径，培养出32名“技术能手”，保障企业在创新发展的轨道上平稳运行。

  近年来，安泽县工商联以“万企兴万村”行动为总抓手，系统实施“五大行动”，推动非公有制企业力量与乡村需求深度对接。工作实践中，形成了“全链条统筹、精准化赋能、长效性带动”三大亮点，为县域乡村振兴注入强劲动能。

  坚持“一盘棋”思维，构建“组织+协同+示范”全链条统筹体系，为乡村振兴提供坚实保障。由县工商联牵头，成立县农业农村局、乡村振兴局、农业发展银行安泽支行、农业银行安泽支行等5部门组成的“万企兴万村”安泽行动领导小组，统筹政策衔接、资源调配与服务保障，实现从输血式帮扶到“万企兴万村”造血式发展的机制升级。

  多方联动聚合力。建立定期会商、信息报送等工作机制，领导小组定期召开会议研究解决工作中存在的问题，各成员单位和参与企业及时报送工作进展情况。通过部门协同全覆盖政策指导、一线宣传深入摸排需求、村企结对精准对接、典型示范经验推广的四轮驱动，精准定位非公有制企业参与乡村振兴的着力点，形成“上下贯通、左右协同”的工作格局。

  开展“联农兴村”行动，推动产业链融合，带动产业升级。县工商联聚焦“乡村所需、企业所长”，推动企村签订共建协议，实现乡村振兴与产业升级深度融合。本土龙头企业岳康药业集团与4个村开展合作，完成1万亩连翘仿野生抚育、1.2万亩酸枣生态种植项目，建立“企业+基地+农户”的模式，带动农户参与连翘、酸枣种植。通过精细化管理，每亩连翘可增收1300元、酸枣可增收8000元，有效带动了农民增收和村集体经济发展壮大，形成“企业+村集体+农户”的利益联结机制。

  开展“家乡就业”行动，通过技能培训夯实人才基础。通过“公司+村集体”的模式共建新型经营主体，整合企业资源与村级优势，拓展合作广度与深度，提升联农带农成效。安泽县恒优农业有限责任公司由多家本地公司与村委会于2023年合资成立，专注于农产品深加工，已为当地提供稳定就业岗位50余个，每年带动群众直接增收100余万元，有效增强了乡村经济活力和可持续发展能力。同时，县工商联鼓励技术能人返乡创业，如陈海水、崔海龙等成立专业合作社，引进现代农业技术，推动农业生产提质增效，已带动86户小农户推广新技术新品种，实现亩均增收400元。此外，积极组织会员公司参与各类促就业活动，截至2025年8月底，累计吸纳农村劳动力就业3600余人，既缓解了企业用工压力，又促进了群众在家门口稳定增收。

  开展“公益回馈”行动，履行社会责任，多元投入改善民生福祉。县工商联引导民营企业积极履行社会责任，充分展现新时代民营经济人士的责任担当和良好形象。山西玉和泰煤业有限公司多年来致力于乡村脱贫攻坚和各类社会公益事业，2022年以来为三交村缴纳电费、卫生费、保险等各类费用共计600余万元，受益群众一千余人。“万企兴万村”安泽行动开展以来，全县民营企业累计捐款捐物6000余万元，用于修路架桥、学校修缮、卫生室建设、圆梦助学等，企业公益行为从“零散捐助”转向“系统赋能”，聚焦乡村民生痛点，补齐基础设施与公共服务短板。

  开展“消费帮扶”行动，市场赋能，打通农产品销售堵点。针对村产业发展中的销路瓶颈事宜，县工商联积极主动对接重点工业企业，通过上门走访、召开会议等方式，动员企业参与消费帮扶工作，持续向工业企业推荐农产品，积极引导企业开展特色农产品认购，共计采购农产品总价值300余万元。引导安泽县新媒体协会、森海人家松针枕等会员企业化身“推销员”，利用抖音、微信等新媒体拓宽线上销售渠道，帮助安泽县农户销售农副产品价值100余万元。

  开展“百花争艳”行动，以典型引路，激发参与热情。县工商联积极选树正面典型，全面真实反映商协会、民营企业、民营企业家参与“万企兴万村”行动作出的突出贡献，彰显新时代民营企业投身乡村振兴战略的担当奉献精神。“万企兴万村”行动推进中，涌现出一批先进企业、先进集体、先进个人。山西永鑫能源集团全产业链现代中医药项目入选省级实验项目名单及全国首批优秀案例，荣获“山西省工商联优秀民营企业”的荣誉称号。玉和泰煤业董事长丁玉萍获第十二届“中华慈善奖”等荣誉，形成“标杆引领、全员跟进”的生动局面。

  近年来，乡宁县工商联始终将“政治引领好”作为立身之本、履职之基，牢牢把握“两个健康”工作主题，以山西省工商联“12345”党建工作体系为遵循，将“晋商永远跟党走”的红色旗帜插在民营经济发展前沿，用精准服务为县域民营经济高质量发展注入强劲动力。

  乡宁县工商联创新构建三级学习机制，发挥党组班子“头雁效应”，建立“党组书记领学、班子成员带学、执委委员导学”体系。每月召开中心组理论学习会议，聚焦习重要论述及各级政策文件开展专题研讨，形成《理论学习资料汇编》；班子成员下沉企业“送学上门”，每年政策宣讲不少于10场，以“关键少数”带动“绝大多数”。

  县工商联搭建“线上+线下”多元学习平台。线上依托“学习强国APP”“三晋先锋APP”等载体，通过执委工作群推送政策解读与案例分析；线下以“早餐会”“下午茶”“夜沙龙”为纽带，邀请专家与优秀企业家授课，年均组织学习活动6场，覆盖会员企业300余家。同时立足县域产业实际，组织执委企业开展“学政策、找方向、谋发展”专题调研，将课堂搬到生产一线，梳理印发《民营经济政策汇编》，通过“一对一”辅导帮助企业转化学习成果，2023年以来已累计助力100余家企业对接政策资源。

  在组织体系建设上，乡宁县工商联在县级层面按“一个设立、五个有”规范内设机构，明确党组职责分工；借助“网上工商联”平成全部812名会员数字化建档，实现精准化管理。依托“乡贤资源库”，推进“联络站—分会—异地商会”建设，已建成上海、西安联络站，吸纳19家企业、21名个人加入，延伸服务触角。

  县工商联强化队伍建设，通过培训、调研提升工商联干部政治素养与政策解读能力。2021年换届筛选56名政治素质高的企业家担任执委，党员企业家占比达51%，建立执委联系会员制度，形成“干部引领执委、执委带动会员”的良性格局。健全政企沟通机制，2023年以来召开座谈会8场，解决企业实际问题23项；将政治表现纳入考核评价体系，以正向激励引导企业筑牢听党话、跟党走的思想与行动根基。

  聚焦产业赋能，乡宁县工商联积极推动“万企兴万村”行动。组织20家民营企业结对帮扶18个行政村，实施帮扶项目24个，累计吸纳务工就业705人，其中山西戎子酒庄有限公司获评“全国产业振兴典型案例”，2023年以来带动消费帮扶达57.756万元。

  优化营商环境，县工商联定向施策破解发展壁垒，向民营企业赠送《临汾市工商联优化营商环境政策读本》，撰写2份调研报告，通过“万所联万会”等活动形成2份司法保护与法治建设报告，制作2部民企宣传片，全方位提升乡宁民营经济影响力。

  2021年防汛救灾期间，县工商联动员商会筹集善款10余万元、物资500件；疫情防控期间协调民营企业捐赠物资137.99万元，组织志愿者服务超2000小时；连续11年开展助力高考公益活动，2025年发动28名乡贤和企业家拍摄助力视频，全网浏览量突破100万次，彰显民营企业的责任担当。

  乡宁县工商联通过建强异地商会联络站点，让政治引领走得更远。指导太原市乡宁商会开展政策宣讲12场，覆盖200余人次，推进多地联络站建设，促成40余个项目签约，2023年北京招商会签约金额达80.39亿元；通过深化公益实践，让政治引领看得见、摸得着，凝聚起“工商联引导、企业参与、群众受益”的共识；通过搭建银企对接、法律服务等赋能平台，帮助30余家民营企业获贷1000余万元，提供法律咨询60余次，以“服务+引领”推动民营经济高质量发展。

  曲沃县工商联紧扣“两个健康”工作主题，以思想引领聚共识、以精准服务促发展、以责任担当惠民生、以自身建设强根基，为县域民营经济高质量发展注入强劲动力。

  创新开展立体化思想引领活动，凝聚民营经济人士发展共识。县工商联组织20余名机关干部和民营企业家代表赴北董乡景明革命烈士陵园开展清明祭扫，传承红色基因；联合县委统战部组织参观晋园—廉园、县档案馆廉政教育基地，召开专题座谈会，强化廉洁自律意识。在安泽太岳红色教育培训基地举办理想信念教育培训班，通过专题授课与现场教学相结合的方式，深入宣讲党的二十届四中全会精神、民营经济促进法等内容，全方位提升民营经济人士综合素养。

  充分发挥桥梁纽带作用，构建政企良性互动格局。县工商联联合邮储银行深入乾沿养殖场、红运阳光玫瑰葡萄保鲜库等企业开展入企服务，提供金融支持与政策咨询。协助晋南钢铁、通才工贸入围中国企业500强等多项榜单，组织3家企业申报山西民营企业瞪羚企业，有效提升企业品牌影响力与核心竞争力。

  聚焦企业发展需求，推出多元化服务举措。县工商联促成开发区鑫汇服装公司与朝阳村合作联盟，实现资源互补、共赢发展；开展电商培训，助力豆腐串等特色行业拓宽销售渠道、打造本土品牌。联合邮政银行开展金融入乡入户服务，通过线上线下联动，为企业及养殖户提供精准金融产品对接。联合县司法局、检察院开展法律服务面对面、“检察护航产权”等活动，组织企业旁听重大案件庭审，以法治力量护航企业合规经营，持续优化法治化营商环境。

  引导民营企业积极履行社会责任，绘就共富画卷。县工商联组织执委企业参与“春风行动”招聘活动，搭建就业平台，提供5500余个工作岗位，助力劳动者就地就业。联合多部门开展“送温暖献爱心”公益服务活动，关爱退役军人及家属，营造尊军崇军良好氛围。在消费帮扶“新春行动”中发出倡议，推动晋南钢铁、通才工贸等企业采购脱贫地区及本地农副产品，金额达209.76万元，为乡村振兴注入动能。

  持续加强自身建设，提升服务能力与水平。县工商联完成700家企业会员、1384名个人会员及37名执委会会员的信息入库工作，建立标准化信息化档案，实现会员信息精准化管理。组织工商联干部、商会负责人开展专题培训，完成六个乡镇商会换届，健全组织体系。深化党风廉政建设，开展中央八项规定精神学习教育，推进纪律作风整顿，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

  近年来，浮山县工商联紧扣“两个健康”工作主题，锚定县域“农业强县、能源新县、文旅名县”发展定位，以政治引领为根、精准服务为脉、改革创新为翼，在推动民营经济从“煤电独大”向“多业并举”转型中主动作为，为全县构建多元发展、多极支撑的产业体系注入强劲动能。

  政治引领铸魂，凝聚转型共识。县工商联坚持把理想信念教育摆在首位，构建立体式学习体系，联合县委党校开发特色课程，通过“政策+案例”双轨解读，将“两个毫不动摇”方针与县域转型历程深层次地融合。打造沉浸式教育场景，组织民营经济人士赴革命遗址开展“寻根铸魂”活动，策划“重走晋蒙古商道”研学线路，从红色记忆与商贸文化中汲取发展信心。开展“民营经济之星”评选，挖掘乡村振兴、科技创新领域先进典型，通过县融媒体开设专题专栏，讲好民营企业家创业故事与反哺家乡事迹，营造尊商重商亲商浓厚氛围。

  精准服务纾困，优化营商环境。建立“1+3+N”常态化政企沟通机制，通过座谈会、走访调研等形式，全年收集并推动解决融资、用地、人才等企业诉求30余件。聚焦融资难题，联合金融部门举办政银企保对接会，推出“商贷”专项产品，为小微企业提供精准信贷支持；针对人才缺口，协调开展“民营企业招聘月”活动，助力企业引进技术工人。组建“政策翻译官”团队，以“上门解读+直播培训”模式开展“政策进万企”活动，推动研发费用加计扣除等惠企政策落地见效，打通政策落实“最后一公里”。

  融入发展大局，激活增长动能。县工商联紧扣全县“1169”战略，引导民营企业深度参与重点领域建设。在产业升级方面，支持宇德新材料等企业申报省级高新技术企业，推动成立“小县杂粮产业联盟”，助力“浮山福地特优粮果”市级专业镇建设；在乡村振兴领域，深化“万企兴万村”行动，推动民营企业与重点村结对共建，通过黑猪养殖、光伏项目等带动村集体增收，户均增收超5000元；在文旅融合方面，协助公司参与寨圪塔康养景区、东陈古村落建设，支持非遗文化和旅游产业深度融合。同时组织企业参与各类经贸活动，助力“老浮山拨面”等特色品牌扩大影响力。

  自身建设提质，夯实服务根基。县工商联持续推进“五好”商会建设，新建物流、电商等行业商会，实现规上企业商会覆盖率持续提升。推动商会党建全覆盖，开展“党建+业务”联建活动，解决物流通行等实际问题。搭建“数字工商联”服务平台，集成政策查询、诉求提交等功能，开通服务热线，实现“指尖办、随时办”。开展干部能力作风建设，通过专题培训、跟岗锻炼等提升服务效能，以过硬作风为民营经济发展保驾护航。

  下一步，浮山县工商联将持续深化服务理念、创新工作举措，进一步畅通政企沟通渠道、强化精准赋能实效，助力非公有制企业在转型发展、能源革命、乡村振兴中勇挑重担，让非公有制企业创业有信心、投资更放心、发展更安心。

  汾西县工商联坚持党建引领，锚定乡村振兴战略部署，聚焦女性群体发展优势与现实困境，创新打造“巾帼创享·家育同行”工作品牌，构建“服务+赋能+场景”三位一体支持体系，破解女性“家庭事业难两全”痛点，激发女性创业就业内生动力，为乡村全面振兴注入强劲“她力量”。

  针对女性创业面临的育幼照护、技能短板、资源匮乏等障碍，县工商联系统谋划、精准施策，推出“1+3+5”服务模式：“1”个枢纽平台，即建成县级女性创业服务总站，整合咨询指导、技能培训、资源对接、子女教育等功能，打造“带娃上班”友好型创业空间，从根源上缓解后顾之忧。“3”支专业导师团，即整合部门、金融机构、市场专家力量，组建政策解读、金融支持、市场开拓三支导师团队，提供项目孵化、资金对接、市场销售全链条陪伴式指导。“5”类综合能力课程，即紧扣创业与家庭成长需求，开设亲子关系、家庭经营、电商技能、手工技艺、企业管理五大类课程，全面提升女性创业者综合素养与市场竞争力。

  推动创业与家庭生活、本土文化深层次地融合，拓展多元路径。县工商联将服务嵌入生产场景，在巾帼车间、社区工坊嵌入托育服务，实现女性“家门口就业、身边带娃”。故事赋能产品营销，鼓励将本地民俗、家风故事、育儿心得融入直播带货与产品设计，打造“家的故事”温情品牌，提升产品文化附加值。通过空间优化与服务配套，助力女性达成“带娃、生产、接单”三不误，探索出兼顾家庭幸福与个人发展的特色之路。

  品牌实施以来，累计服务创业女性136人次，促成订单32万元，带动灵活就业210人次。此举不仅释放女性创业潜能、促进家庭增收，更培育出一批乡村产业女性带头人，营造支持女性发展的良好氛围，为乡村振兴注入柔韧持久的动能。

  下一步，汾西县工商联将深化品牌建设，完善服务体系，打造可复制推广的实践案例，助力更多女性在乡村振兴舞台绽放光彩，谱写家庭事业双丰收的幸福篇章。

  近日，在隰县工商联的积极推动下，一场困扰隰县鸿兴农业烘干厂与周边村民长达两年之久的纠纷终于画上句号。双方代表在县工商联的见证下握手言和，公司制作恢复如常，村民生活重归安宁。

  事情源于隰县工商联开展的“入企走访助发展”专项活动。工作人员调研时发现，鸿兴农业烘干厂与附近村民积怨已久。企业反映，因噪声、粉尘及车辆通行问题，部分村民多次到厂区表达不满，甚至会出现过激行为，影响正常经营。村民则抱怨深夜机器轰鸣、粉尘飘落、孩子学习受扰，日常生活深受困扰。双方各执一词，多次自行协商未果，矛盾持续升级。

  得知这一情况后，隰县工商联格外的重视，当即召开专题会议研究部署。“企业是县域经济的细胞，村民是乡村振兴的主体，任何一方的正当权益都不能被忽视。”县工商联相关负责这个的人说，要将化解此项矛盾作为当前服务企业、服务群众的一项重点工作来抓，绝不能“绕道走”“拖泥带水”。

  为了从根上找到破解之道，县工商联派出由分管领导带队的专项工作组，兵分两路开展深入调研。一路进驻企业，实地查看生产车间、装卸区域及运输路线，详细记录作业时间、环保措施以及车辆往来频次；另一路走村入户，利用晚间村民在家的时间，逐一走访受一定的影响的农户，耐心倾听他们的诉求与担忧。工作组不避矛盾、不推责任，先后组织背对背谈话十余次，梳理出噪声扰民、粉尘污染、道路安全三大类问题，并建立起问题台账和双方诉求清单。

  条件成熟后，县工商联牵头搭建起由企业代表、村民代表、乡镇干部、司法所调解员共同参与的沟通协商平台。在连续多次的调解会上，工商联工作人员既当“传声筒”，又做“拆弹手”——引导双方把怨气说出来、把诉求摆出来，同时依法依规逐项分析每一条诉求的合理性与可行性。针对噪声问题，企业承诺调整作业时间，夜间停止高噪工序，并加装隔音板；针对粉尘问题，企业决定投资升级除尘设施，同时在厂区与村落之间增设防尘网；针对运输安全，企业与村里共同规划错峰通行方案，设置警示标识并限速行驶。

  至此，这起持续数年的涉企涉民纠纷画上句号。县工商联以“精准施策”回应双方关切，以“情理交融”打通心结，既维护了企业的正常生产经营秩序，也保障了村民的安居环境，真正的完成了“双赢”。

  “矛盾化解不是终点，而是服务企业、服务群众的起点。”隰县工商联将认真总结此次调解经验，加强完善“主动走访、快速响应、多元联调、跟踪回访”的工作机制，推动更多力量向基层延伸、向预防倾斜，努力把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，为营造更和谐稳定的营商环境和人居环境贡献力量。